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广东省人社厅多举措保障节后用工

来源:省民营企业投诉中心点击:时间:2020-02-03 06:15:21

128日,广东省人力资源社会保障厅厅长陈奕威在广东省新闻发布会上就节后用工的有关情况进行介绍。

据了解,在新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响下,广东调整招聘方式,暂停线下招聘活动,大力推动线上招聘活动。针对如何满足节后企业的用工需求,陈奕威表示:

一是更加精准地掌握企业用工需求。加强企业用工需求监测,落实好重点用工企业服务专员制度,及时摸清企业用工需求及动态变化。

二是更加精准地增加劳动力的有效供给。进一步加强全省劳动力资源的开发利用,加强与劳务输出大省的对接联系,进一步摸清掌握劳动力资源状况和求职意向,提高劳务输出组织化程度和就业服务精细化水平。

三是更加精准地开展线上招聘对接。充分发挥网络、微信等新媒介作用,大力收集空岗信息和求职信息,推进网上招聘和远程面试,实现足不出户就能方便快捷对接,有效促进人力资源市场供求匹配,满足企业用工需求。

四是更加精准地开展宣传引导。广东省节后招聘会时间地点的调整变化,将会通过网站、微信、报纸、电台、电视等多种方式提前发布或公告,扩大信息覆盖面和知晓度,引导企业和务工人员有序招聘求职。

为引导节后务工人员安全有序返粤返岗,人社部门将按照省委省政府统一部署全面落实《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》有关规定,重点抓好8个方面的工作:

一是协同相关部门对确因工作需要2924时前返粤的人员,督促各地、相关部门和用人单位加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息。

二是协同相关部门对来自或去过疫情重点地区的人员,严格按照《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地来粤人员健康监测管理方案(第二版)的通知》,落实防控措施。

三是协同相关部门共同督促引导用人单位落实防控主体责任,完善相应设施设备,提供卫生用品和隔离观察场所,对返岗人员进行健康监测,由员工填报健康卡,报告健康状况、疫情重点地区居留旅行史、以及与疫情重点地区人员接触史等,根据情况进行分类处置,及时报告相关信息。

四是协同相关部门共同指导用人单位积极开展爱国卫生运动,开展环境卫生整治和宿舍、饭堂、车间等重点场所通风消毒。

五是各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构暂停现场招聘和现场劳务对接,暂停组织外省务工人员返岗专列专车,大力组织开展线上招聘活动。

六是加强对节后务工人员返粤返岗的引导,向社会公开致外省籍务工人员的一封信,指导其合理确定返岗时间,引导节后有序返粤返岗,劝告疫情重点地区务工人员延迟返粤,加强疫情防控和健康知识的宣传。

七是充分利用大数据加强对流动就业情况的摸查和监测,为务工人员提供更加精准到位的服务。

八是加强宣传引导,广泛宣传各项政策措施,做到全面覆盖、精准推送,让各地、各有关部门和广大企业、务工人员全面知晓、全面理解、全面落实。

 

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